党的十九大代表首场进校园宣讲——求职面对面拉开帷幕了

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今天

惠州市妇联举办求职面对面活动啦

这些年来，大学毕业生数量逐年增加，就业形势不容乐观。2017年，全国高校毕业生总数达795万人，比2016年又多出30万人。

去年11月，北京师范大学发布的《2016中国劳动力市场发展报告》指出，从供给上来看，女大学生数量连年增加，最近几年，女性大学毕业生占比在51％左右徘徊。

惠州市妇联一直关注女大学生的就业问题，针对这个难点，今年专门启动了“高校职通车”——女大学生创业就业助力计划项目，为我市4所高校（惠州学院、惠州城市学院、惠州经济学院、惠州卫生职业学院）部分应届女大学生提供创业和就业指导，促进她们成功迈出职业人生的第一步，增强我市大学生就业创业能力。

会场座无虚席，一起迎接这次的就业培训之旅

回顾一下今天活动上各位嘉宾的分享

王敏

中国共产党十九大代表

今天是第一次进入校园宣讲，党的十九大报告给我感受最深的是不忘初心，女大学生要找到自己的兴趣、优势，朝着梦想一路前进。我从一个护士到一名质量检测工程师，到被评选为党的十九大代表，可以说人生道路是曲折的，生命是一切价值的载体，追求梦想的路上，要乐观、自信、坚忍。

彭艳艳

惠州仲恺高新区巾帼创新创业协会会长

女大学生要在创业前认清自己为什么而创业，有创业打算的人要有实现价值的方法，慎重确定自己的想法，筹集一定资金，再次寻求志同道合的团队一起去实施想法，实现理想。今天我们是你们未来的可能，有理想、有追求的你们才是巾帼创新创业的未来。

叶伟兰

全国最美家庭、中共惠州仲恺高新区巾帼创新创业协会党支部副书记，协会副会长。

创新有风险，不创新更有危险，创新创业路上方法总比问题多，我就是从幼师改行做现代农业，就是要一步一个脚印，用心做好每一件事。任何招聘者都喜欢主动、有干劲，爱学习且吃苦耐劳的员工。

饶寰

惠州市心理健康文化协会监事长、专家团成员，国家二级心理咨询师、国家一级人力资源管理师、TTT培训师。

大学生首先要认清“我们是谁”，认清自己要做什么，从心认识自己。人是谁不重要，重要的是接纳自己，我在学习心理学并从事心理工作后，才寻找跟人的链接，去适应社会，提高自己生存能力。大学生在求职前，必须先接纳自己，接纳自己的能力，接纳周围环境，使自己更沉着在工作中实现自己的梦想，遇见最好的自己。

黄剑锋

惠州三星电子有限公司人力资源部人事经理

当前的就业形势不容乐观，慢就业成为常态，招聘和就业成了互为矛盾的共同体。学生除了学好专业知识，务必提高综合能力。相信自己，坚持自己的梦想，脚踏实地，就一定能实现梦想。

赵立娜

TCL王牌电器（惠州）有限公司人力资源部，负责规划招聘、培训管理工作。

企业招聘时最关注的是五个核心要素：扎实的专业知识、团队合作精神、社会实践、创新意识和务实作风。求职者应聘时要特别注意PDCA原则，可以有助从平凡到成功。

何红芬

广东惠州大学生创业孵化基地运营总监；企业培训师、组织管理咨询顾问；创业辅导师。

国家政策不是一句口号，是真正为大学生提供平台。创新创业孵化基地为在校或是毕业5年内大学生提供创业服务，大学生要抓住政府提供的一切创业就业机会。选择创业和就业没有对错，只有适合不适合，创业就业只要是自己热爱的就是最好！

模拟招聘现场，邀请现场学生感受招聘流程

大学生们发言相当踊跃哦

现场嘉宾简单有力的话语牵动、吸引着在场的每一个大学生

求职面对面愉快地结束了

没有到场体验的同学是不是很遗憾呢！

下期再约！

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